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Recrutement en cours

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Nous recrutons en déploiement, plateforme et perception pour construire un logiciel de sécurité pour les sites solaires. Retrouvez le lieu et le périmètre de chaque poste ci-dessous.

Paris, France · Temps plein · IoT et sécurité réseau · Plateforme · Vision par ordinateur

Le travail, concrètement

Quatre réalités façonnent chaque poste

01

Des sites en extérieur

Des caméras sur mâts, des clôtures, de la boue et des intempéries. Ce que vous livrez est installé là où personne ne reste.

02

Le matériel est loin de votre bureau

Une fois le boîtier dans une armoire au milieu d’un champ, chaque correctif doit arriver à distance et fonctionner du premier coup.

03

La bande passante est un budget

Certaines liaisons sont limitées et facturées à l’usage. Lorsque la connexion l’exige, une passerelle traite la vidéo sur site.

04

L’échec, c’est l’événement manqué

Un tableau de bord au vert ne suffit pas. Détecter l’intrusion à 3 heures du matin, voilà le critère qui juge tout le système.

Postes prioritaires

Postes à pourvoir

IoT et réseauParis, France · Temps plein

Ingénieur déploiement sécurité / IoT

Linux, réseau, intégration CCTV/VMS et déploiements sur site.

Linux · Réseau · CCTV / VMS · Terrain

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PlateformeParis, France · Temps plein

Ingénieur plateforme

Infrastructure, fiabilité, outillage et opérations de production.

Infrastructure · Fiabilité · Outillage · Production

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Vision par ordinateurParis, France · Temps plein

Ingénieur perception (vision par ordinateur)

Computer vision, boucles d'évaluation et contraintes de déploiement edge.

Vision par ordinateur · Évaluation · Déploiement edge

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Les candidatures aux postes sont gérées sur le site d’emploi de Y Combinator.

Le recrutement

Quatre étapes, sans surprises

  1. Étape 01

    Premier échange

    Ce que vous avez construit, ce que vous voulez prendre en charge et le périmètre réel du poste.

  2. Étape 02

    Discussion technique

    Un problème concret de notre domaine, abordé comme nous le ferions en équipe.

  3. Étape 03

    Rencontre avec l’équipe

    Les personnes avec qui vous travaillerez et une présentation de l’installation d’un site.

  4. Étape 04

    Décision

    Une réponse claire et motivée, positive ou négative.

Candidature spontanée

Un autre profil, mais l’envie de rejoindre Rimward ?

Déploiement, plateforme, perception : dites-nous quelle partie d’un site vous aimeriez prendre en charge.

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